公司确切对不评论老总微博的员工进行了处分

2017-01-07 12:12

  16日下战书,北青报记者接洽到该公司市场部分负责人赵汝信。赵汝信证明,公司确切对没有评论老总微博的员工进行了处分。他表示,这是公司内部的治理规定,假如不履行就会受到相应处分,“这项规定没有详细的条文,都是商定俗成的,当时也做过公示,员工也都晓得。”

  该规定是为调发动工踊跃性

  该公司多位员工告诉北青报记者,这已经不是公司第一次对不评论老总微博的人实施罚款,曾有人因而在一个月内被罚款150元。此外,该公司还有相似的“奇葩”罚款规定,如请求员工天天携带印有企业标记的环保袋,如果不执行也会被罚款。

  赵汝信对此说明说,实行这一规定的目标是为了调动员工积极性。“因为公司年青人工作的积极性不是很强,他们须要一个导师去告知他们如何工作,建立准确的工作观。”赵汝信表示,评论引导人微博就是一种宣讲企业文明的方法。

  回应

  多位员工表现,他们以为这个划定十分分歧理,并且违背了劳动法,然而在公司“没人敢站出来直接提看法”。其中一位员工向北青报记者流露,他曾向市长热线反应过这个情形,但不起到作用。

  北青报记者翻阅该公司总经理张明的微博发明,其内容重要为公司运动以及励志语录。简直每条微博都有上百条来自员工的评论,其中大局部只发了一个点赞的表情。